职场规则

看了《十三邀》许知远对南德集团牟其中的采访，感慨良多。

在那个大家的思想观念还比较保守的年代，牟其中用几火车皮日用品换回了4架大飞机，轰动全国。由于时代的原因，他成为一个非常具有争议性的人物，几度入狱。

出狱之后，已经古稀之年的老人家依然不肯放下折腾的脚步。

时事造就英雄，每个年代都有每个年代的榜样。

如果将以前的举动放在今天来看，一切似乎理所当然；然而在当时显得那么的另类。

我们是应该选择从众如流，做一个在舒适区生活的小人物；还是选择成为鹤立鸡群、不为世俗所接受的话题人物？

在当时，牟其中并不想创造话题，可是他的一举一动，成为全国人民茶余饭后热议的对象。

在大家都比较贫穷，都相对安贫乐道的年代，牟其中发现了生意的本质，找到了赚钱的途径，在30多年前就能够轻松赚到上千万的收入。

即使不考虑通货膨胀的因素，这笔钱依然令很多人可望而不可及。

外界环境对人的影响真的是太大了，如果牟其中生在当下，他将是一位非常牛逼的企业家，受众人敬仰。可惜他步子迈的太大，已经超越了人们能够接受的范畴。

无独有偶，当我回看经典电影时，贾樟柯的《小武》给我类似的感受。

按今天的眼光来看这部现实主义题材的影片，并没有太多出格之处。

一名叫做小武的职业惯偷先后失去了友情、爱情和亲情，在严打的大环境下，因盗窃被群众扭送到派出所。

在当时是非常正常的事情，有崇高的人物，也有在龌龊的角落出现不堪的一面。

这部电影最初并没有在国内公映，而是先在国外获奖。因为在审片人的眼中，影片有丑化中国的嫌疑。

果真有丑化的可能吗？年龄稍大的人都应该记得，这实际上就是当时中国的真实现象。

自己觉得丑，所以要藏着掖着。

祖国的强大，让我们有信心面对过去的不堪，我们才能有缘观看到这样的电影。

现实的牟其中也好，虚构的小武也罢，都只是时代大环境下的小人物。不管个人如何厉害，做出怎样出众的举动，都难免成为尘埃一粟。

时代可以造就英雄，时代也可以毁灭人物。

人的生命其实是很短暂的，我们究竟应该在人生旅程中留下怎样的印象？又或者在我们身后，是否能够留下足迹？

有时候我会想，当我离开人世，我究竟能够给这个世界留下点什么？是否还有人会记得我？一年之后、十年之后……是否有人会回忆起我曾经在这个世界上出现过？

紧跟发展的步伐，做一个时代的弄潮儿。在这个信息大爆炸的年代，努力留下印记。

年龄越大，胆子越小。我经常考虑的是如何预防可防范性风险，保险就是其中一个很好的渠道，而我身边很多人忽略了保险的重要性。

看到遇到困难后四处伸手求助的人，哀其不幸的同时，难免慨叹可怜之人必有可恨之处。

当初顺风顺水的时候，他怎么就毫无意识做一些风险防范呢？

意外和明天，谁也不知道哪一个会先到来。我们必须在有能力的情况下，提前做好意外来临前的防范工作。

很多人习惯于算小钱，贪小便宜。

购买了保险，如果没有发生意外，岂不是“亏”了？

在这种错误思想的影响下，原本应该用于防范意外的保险，就被他们理解成为可以理财赚钱的工具。

保险无法增值，于是不愿意购买。

或者把应当防范意外的钱，用来购买了可以少量增值，保障意外的功能却不明显的另类保险。

保险最基本的功能并不是让你赚钱，而是为了防范意外发生时，不至于家破人亡。

为什么发生变故时，就需要依靠他人伸出援手？最主要的一点，就是没有保险意识或者保险的额度不够。

与其等到发生意外时，四处借债无门，毫无尊严的向他人求助，不如提前做好预防措施，将一定比例的家庭收入做好保险配置。不会影响家庭的日常开支，却能在意外来临时有尊严的应对。

谁也不想发生意外，可是意外并不因为我们的厌恶而不降临。

意外的降临与是否购买了保险并没有直接的关系。

那些觉得买保险不吉利的人，真该好好的反思一下自己了。当意外真正的发生在自己或者家人的身上，你还会觉得买保险是不吉利的事情吗？恐怕只会庆幸当初幸亏购买了保险。

当出现了需要大量用钱而无法筹措的窘境时，是谈不上什么尊严的。

我不是保险销售员，你是否购买保险与我毫无利益关系。但是我真诚的规劝你，早日购买保险，早日为家庭合理配置保险计划。

当你把风险控制到最低，其他事情爱怎么折腾都行，不管是创业还是家庭的高消费。

保险是最后一道红线。红线附近求生存；低于红线了，即使抛弃了尊严，也不一定能够从根本上解决问题，恐怕会摧毁生活的信心。

在微信上，总是有人希望帮他砍价。对此的态度，我向来是拒绝的。

朋友说，有人找他砍价，他总会点开。问我是如何拒绝的。

我说，直接置之不理就好了；再啰里八嗦的，干脆拉黑。

朋友问道：这样做，怎么好意思呢？

我笑着回答他：别人都好意思厚着脸皮找你砍价了，你怎么不好意思厚着脸皮回绝他呢？

所谓的砍价，不就是陷入了商家或平台的营销套路了吗？

表面上看起来只是举手之劳，可是找你砍价的人，根本没有意识到这里面的巨大成本。

首先是时间成本。

时间不是没有价值的。浪费你的时间却没有任何价值回馈的举动，本身就是在占你的便宜。

占了你的便宜，他本人却没有得到多大实质性好处，这就叫做损人不利已。这样的事情最好是不做或者少做。

如果意识到时间成本是值钱的，你需要为此付出代价，你还会顺手转发那些链接让朋友们帮你点开无用的东西吗？

其次是人情成本。

找人砍价，你希望他点开完成相应的流程，这是动用了你的人情资源。如果每个点开的人都付给10元钱的“劳务费”，你还愿意找人砍价吗？你还会滥用人情吗？

你的人情资源又何止值10元钱呢？

所以不要错误地滥用人脉消耗，这些为你的人设减分的事情尽量少做最好是不做。

即使是不考虑对方帮你砍价所造成的成本，也需要考虑到这样做的收益是否值得？砍价的结果不过是得到几分几毛的小钱，你真的就那么在乎这点蝇头小利吗？在这些营销套路的设计中，平台是不可能让你获取太高利润的。

人与人的交往尽量做一些给自己加分的事情，最起码不能做减分的事项。

砍价的次数多了，你在别人心目中会留下一个什么样的印象呢？难道就意识不到对你的人脉资源造成的伤害吗？

每次砍价，只能减少3分、5毛的支出，这样的代价真的值吗？

你可以继续做找朋友砍价的举动，可是我不愿意陪你交智商税。

哦，对了，我们算不上真正意义上的朋友。所以，就此别过，拉黑了！

下次别再发链接找我砍价了，你不但得不到我的助力，还有被我拉黑的风险哦。

一个人的成就超越不了他的梦想，而一个人的梦想超越不了他的见识。贫穷限制一个人的想象力是切实存在的事情。

2020年是一道华丽的创业分割线。

互联网创业上半场，比拼的是执行力。只要执行力够强，在某个领域就可以出人头地，展露头角，比如做流量，比别人多发几个帖子，比别人多做几个网站，比别人多开几个店铺，比别人多养几个微信号，比别人起得早睡得晚，慢慢都会小有成就。

到了互联网创业下半场，这种思路就行不通了。

互联网下半场，比拼的是认知能力，你的认知范围就是你的成就空间，认知越大，成功的可能性就越大；认知越小，成功的可能性就越小。

这个世界的真相就是认知圈大的引领认知圈小的，周而复始，生生不息。在未来，优秀与平庸最大的差别，定会是认知能力的差别。

趁着年轻多接触新鲜事物。不要怕犯错，犯错要趁早。早年的犯错还有改正的机会，老年犯错很容易一蹶不振，跌倒了就不再容易爬得起来。

条件允许，多出去走一走，见识世界的不同精彩之处；条件不允许，尽可能创造条件也要将触角伸出去感知未知世界，不要用固有观念和思维拘束了创新的动力。

在一个小圈子，很容易使人思维固化，安逸的生活最容易使人颓废。大胆的从舒适圈走出来，暂时的痛苦可能会使你浑身不自在，但是当你适应了新的环境，你会发现能力得到了整体的提升，眼界更宽广，思维更活跃，能力更强。

一次的改变还不够，你很快就会进入一个新的舒适圈。你需要继续跳出这样一个小圈子，进入到一个更大的未知环境。

精彩的人生就在于不断的折腾，不断的跳出原有的小圈子，保持对外界事物的好奇心，用新鲜事物刺激自我。

年龄会不断增长，这是无法克服的生理现象，但是心态可以永葆活力，永远做一个精力旺盛的年轻人。

工作时间将会发生变化，湖北宜昌实行2.5天弹性休假制度对职场的影响会有哪些呢？

在7月至12月试行的新休假政策由宜昌市人民政府办公室印发通知，目的是为了促进文化旅游业恢复重振。这给我们释放出一个重大信号。

这次的实施范围涵盖了宜昌市各级党政机关、国有企事业单位以及其他自愿实行弹性休假制度的单位。

这个“自愿”的单位范围就非常广泛了，不同单位会根据自身的实际情况，参与到这次的休假调整当中来。

其他省市会不会跟随出台相同的政策，我们不知道，但是政策的出台无疑释放出了重大信号；我们职场中人，真的需要每周固定工作5天吗？

随着智能化的普及，AI及机器人技术的使用，大大解放人们简单枯燥的重复性工作的同时，对于那些技术含量不高、不需要太多沉淀的工种来说，必将迎来一波淘汰潮。

居安思危，职场没有永远的铁饭碗。工作如逆水行舟，不进则退。企望在一份职业上颐养天年，无异于痴人说梦。

给自己找一份职场备胎，让自己成为有竞争力的斜杠青年，那么当每周休假2.5天成为职场惯例，或者当你面临中年职场危机的时候，才不至于那么窘迫，兼职收入会让你活得有尊严。

在有一定经济基础的前提下追求兴趣爱好，休假时间的增加，更能追求天性的解放。想做什么事情，有了更多的自由支配时间。

这一次2.5天弹性休假制度虽然只是从宜昌市开始，但是对其他城市的影响，对整个社会对于工作时间的定势，会有新的考量。

社会的每一次发展进步看起来并不显眼，慢慢地从量变转向质变，聚沙成塔，这股力量不容小视。

追随历史前行的脚步，调整好个人职场发展规划，做好本职工作的同时选择一份适合自己的兼职事业，两者并驾齐驱，在追逐经济自由的道路上，让工作事业与兴趣爱好一路伴随，做一个幸福的社会工作者。

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