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中年男人遭遇职场危机,转行成为自由族兼职创业,月入过万的心路历程

您好,这篇文章可能有点长,讲述的是一名中年男人遭遇职场危机,转行成为自由族兼职创业,月入过万的心路历程。

移动互联网营销师证书

结缘销售

首先还是做一个简单的自我介绍。我叫凡孝平。和您一样,来自于一个普通的农村家庭。

18岁高中毕业后,没有读大学,去当了5年兵。

我去当兵,没有保家卫国献身国防那么伟大的想法,我只是想给自己的人生找一条出路。

5年后退役,在老家开了一家小店。折腾了一段时间,生意不好,倒闭了。

然后开始外出打工。

没有工作经验,没有一技之长,找工作似乎是一件挺难的事情。

揣着退伍证,唯独比较好找的工作是保安。可是我不甘心做一名小保安,短暂停留之后跳槽了,换到一家五金厂做文员。

您可能会奇怪,怎么一个男孩子去做文员?上班第1天,我就知道了这家公司招男文员的原因。需要做一些车间统计,而五金厂的车间环境是比较差的。仅仅半天时间,我就发现新穿的工衣,在左肩和后背上就有了大片的油污。

为了节约路程,我会在车间机台间穿梭。老员工当然知道哪台机台可能会甩出油污,我新来乍到,没有留心那么多,一不小心身上就甩满了油污。

委屈吗?当然委屈,可是工作还得继续做。做好本职工作的同时,也在留心学习些其他知识。文员的待遇毕竟是很低的。

下一份工作换到了一家线路板厂做生管。这是一家台资厂,做到2008年的时候,受到全球金融危机的影响,公司决定全员降薪10%。上至副总,下至清洁工,无一例外。

我是一个把金钱看得很重的人。外出打工指望着升职加薪,结果不但没有涨,工资反而要降,这在我的心理上是很难接受的一件事情。

公司经营好的时候,不见主动给我们涨工资,遇到危机就要降工资。当然我也可以和公司一起共度难关,但是想想今后情况好转时,公司依然不会主动提高我们的待遇。我只是公司里一个微不足道的小角色,公司是不可能主动想到给我涨工资的。

降工资触碰到了我的底线,所以我决定辞职。

当时有同事好心劝我说,现在金融危机工作不好找,你还是等过段时间再辞职吧。

可是我已经决心离开,就算工作难找,我也要走。

辞职后我给自己彻底放松了一个星期,然后开始找工作的时候发现,工作真的不好找。

尽管有了一定的工作经验,但是受社会大环境影响,经济不景气,很多工厂倒闭,很多工人失业,就业压力非常大。连续往人才市场跑了一个星期,一点工作的影子也没有找到。

这时候对工作就不再挑剔了,只要能够拿到面试的机会,就主动投递简历。

有一份工作特别好找,哪怕完全没有相应工作经验,也可以去面试,这就是销售。可是我对销售的抵触情绪是挺大的,我觉得做销售找客户是挺难的事情,需要有一定的人脉资源才可以做。

我没有人脉资源,也没有做过销售,所以对这类工作不感兴趣。

上午在人力资源市场,如果拿不到通知单下午去面试的话,这一天就相当于浪费了。

在人才市场转了两圈,也没有找到意向中的岗位。抱着试试看的态度,投递了一份销售职位,没想到我面试上了。在没有更好工作机会的前提下,我决定尝试一把销售。反正做不下去的话,再去重新找工作也不迟。

刚入行做销售实在是没有底气,随时准备撤退。前两天熟悉公司环境,如果有更好的工作机会,我可能就不辞而别了。第3天,一件事情触动了我,决定沉下心来做销售。

加入公司的第3天,正好赶上发提成。

工资分两次发放,第1次发基本工资,根据上个季度的业绩情况,底薪分为800、1200、1600三个级别。10天之后发放提成,每个人的提成收入差别特别大。

坐我对面的女孩子,数完了8000多元钱,抱怨说这个月才拿这么一点点。

我当时就惊呆了,光提成就拿了8000多,居然还在嫌少。底薪加提成,她一个月可以挣1万了吧?

我在线路板厂做生管的时候,6天12小时工作制,月薪也才1800。在这里5天8小时工作制,月入可以过万,我还有什么理由不做这份工作呢?

我是个把金钱看得很重的人,当时就决定留下来做这份工作了。

我对面的女孩子才20出头。我想,一个年轻女孩子都能吃得起苦,我没有道理输给她。

于是我正式踏入了销售行业,在深圳从事工业厂房租赁的中介业务。

厂房中介

初尝胜绩

眼红同事的收入,坚定了我做销售的信念。

公司分配客户,解决了我做销售的担忧。

可是慢慢的我发现了问题。

公司把客户分为小客户、中客户、大客户和特大客户,根据客户寻找厂房面积大小来划分。像我们新入职的员工,分配的全是小客户。要成交两个小客户才有资格分配中客户;成交两个中客户才有资格分配大客户。

业务员的提成是根据中介佣金计算的。而客户需求厂房面积的大小,与最终的佣金多少有直接的关系。

跟进一位客户,不管是小客户还是大客户,所付出的时间精力成本是差不多的,但是最终获得的收入回报却截然不同。

成交10个小客户,收入可能还赶不上成交一位大客户,但是成交10个小客户的难度可想而知。要想多赚钱,就不能把眼光局限在小客户上,就不能光等着公司分配客户。

可是我到哪里去找大客户呢?我又没有这方面的人脉资源。

当时公司的主要宣传途径是贴小广告,每周至少两次,傍晚的时候两人一组,提着浆糊,抱着4开的打印广告,做贼一样在工业园区的厂房墙壁上贴的到处都是。

真的是像做贼一样,因为要防着城管。如果被当场抓到,会被带到街道办事处,要么交罚款,要么扣留电动车不放。人嘛,当然是要被批评教育一顿。

我很反感这种形式,但是作为公司的一项制度,我依然会去遵守。

有什么途径可以找到大客户呢?我几乎时时刻刻都在思索这个问题。下班后我尝试着在网络上发些信息,希望能够找到一些客户资源。

客户还没找到,有一家房地产中介信息网站给我打电话,希望我能在他们那里办理会员。

一段时间的犹豫徘徊之后,我掏钱了。我的基本工资才800元,但是办理一年会员就要花2000多。这笔费用公司不肯报销,我只能自己支出。

公司不太认可网络拓客方式,而我太需要新的客源,所以愿意尝试各种新方法。10年前的互联网竞争,不像现在压力这么大。虽然效果不能立竿见影,但是也能起到不错的作用。

我接触到一个做线路板的客户,需要寻找一个2万平米的厂房。像这样的大客户,即使是公司的老业务员也不可能分配到,一般是销售经理或者是老板亲自在跟。想一想,如果能搞定一个这样的大客户,对于分配资源全是500平米以下的小客户的新员工的我,这一单的提成比40个小客户还要高,但是成交40个小客户是件多么难的事情啊。

我入职时间不长,厂房信息不太熟练,专业知识也不太够,所以想把这个客户转给公司老业务员去跟。

根据公司规定,这个客户是我自己找来的,如果成交,我能额外享受10%的业绩分成。我觉得交给老业务员的成交概率更高,如果成了,我能拿到10%,什么事情也不用做;如果不成也没有关系,反正老业务员比我能力强,他们都搞不定的事情,我就更加搞不定了。

但是没有一位老同事肯接手。线路板行业涉及到环保牌照,而环保特别难办,他们都觉得成交概率太低了。

跟我一起入职的新同事倒是有愿意接手的,他们的专业技能和我在同一个水平。这个客户给他们,还不如我自己去跟。于是赶鸭子上架,只能硬着头皮上。

中间的很多细节我就不讲了。由于条件限制,符合客户要求的厂房不多,最后只找了一个8000平米的独院厂房。

这一单成交,大家都很意外。其实我自己当初也没有抱太大希望,只是我自己找来的客户,不可能放任不管。一直很努力地做些事情,最后稀里糊涂成了,我只能说其中运气的成分也占很大部分。

这是我做销售的第1个大单,我记得这一单的提成,我就拿了34200元。

做销售能够赚钱,我是个把金钱看得很重的人,所以我爱上了销售。

后来有一次发提成,公司其他人的都发了,轮到我时,老板只给了我2000元钱零花,说我的提成晚些时候再发。当时公司资金周转困难,可是我不太能够接受这些。我们拿到的提成只是所收回来佣金的一小部分,而且我们的提成是压了两个月之后才发的。

我们给公司创造了纯利润,在我看来,当我们收回佣金的那一刻,公司就应当把属于我的那一部分留在那里,不应该挪作他用。

这点提成对公司来说可能算不了什么大钱,但是对于我来说是一笔非常大的收入。只要钱还没装入我的口袋,就没有安全感。这只是一家私人企业,我甚至担心老板会不会关门不干了,赖掉了我的提成。

从第二周开始,我每天去公司总部,找老板催要提成。我想,既然我能够把客户搞定,那我就把老板当做自己的客户再跟进一次,直到拿到提成。

公司最后把提成全部结清给我了,但是我开始觉得没有安全感。第2年我辞职了。根据公司保密协议,半年之内我不能再从事这个行业。年轻气盛的我对老板说:姚总您放心,这辈子我都不再做厂房中介了。

后来我继续做销售。做过直销,做过饮用水,做过建材,做过机械设备……销售的商品不同,但是销售原理是相通的。

2012传说中的世界末日那一年,我遭受了一场小车祸。恢复身体期间,学了搜索引擎优化,发现做销售还有另外一种模式,就是让客户主动找到你。

于是我找到了一种新的做销售的方式,靠它来成交更多客户。

 

互联网销售

到无锡,纯属机缘巧合。

2012年遭遇了一场小车祸,休息了相当长一段时间。

身体恢复后,我需要重新寻找一份工作。对于没有大学学历、没有专业特长、离开职场近两年的我来说,找一份合适的工作比较难,对待遇更是不敢有太高的期望。

我需要一份工作,哪怕待遇低一点,我可以从最基层做起。我相信,只要肯做事,就不会饿肚子。

经过职业筛选,2013年6月,我应聘到常州安驰物流做押运员。

安驰物流是从事第三类危险物品易燃液体运输的。我没有危险物品从业资格证书,所以不可能安排我上运输车辆。当时我还没有驾照,所以对于从事物流行业是没有优势的。

王总说我的起点很低,所以给我的待遇是2000元。

第二个月,因为顺利考到了危险品从业资格证,工资涨到了2500元。

根据工作需要,王总把我派到了无锡市卡秀堡辉涂料有限公司。我从常州到了无锡。在哪里工作对我来说影响不大,无锡就无锡吧!

我明白自己的起点低,所以用多干活来弥补资历的不足。

三个月的试用期到了,王总给我的待遇是4000元。

我希望获得更高的待遇。我知道获得更高待遇的前提,是为公司创造更大的价值。

野心就如同埋藏在心底的一粒种子,一旦遇到合适的机会,就会萌芽生长!

物流行业的瓶颈,在于解决返程货的问题。客户多了,建立起物流网络,返程车辆不再是空载,公司效益会更好,所以我想通过网络营销为公司寻找新客户。

我喜欢通过自己的创造性的劳动,真正地创造出与众不同的价值,而不愿意做除了凡孝平可以做,张孝平也可以做、李孝平照样做的事情。我要做能够创造价值的事情,而不是一个职位张三李四王麻子都可以做。我坚信网络营销有巨大的市场空间,任何一家企业都需要更多的客户,而我可以通过网络营销找来定向客户。

我相信我值一万块钱,至少我要通过努力,让自己的月薪达到万元。我相信我的薪资水平还有很大的提升空间。

王总没有答应我的提议,把我固定在涂料公司驻点。我觉得这些日常事务,任何人都可以处理,我应该离开去创造更大的价值。

就这样,我在离2014年春节还有一个月的时候,失业了。

失业了。

在无锡。

如果没有合适的工作,就离开无锡。

无锡离上海很近,我在纠结着要不要去上海呢?

我在无锡郊区,这边太偏了,未必有待遇好的工作,倒不妨去上海试试运气。

我不在乎工作的苦和累,也不在乎工作时间长,我想找一份待遇持续增长的工作。我还是想做回销售。

我必须依靠新的工作,来体现自己的价值。而且新工作必须是销售相关的,我不想再随便进入一个行业,又做得不开心。

2014年春节前,卡秀物流部季经理说有个仓管的职位,待遇比我在安驰稍微高一点。尽管工作不是很好找,我在纠结了几天之后还是抵制住了诱惑,如果我接受了仓管职位,待遇差不多就固定在五千左右了,不会有明显的增长,而我的期望值是能够达到一万。所以,还是继续找销售岗位吧!

销售是最快乐的事情了。

2014年春节过后,我到无锡市富瑞特新型装饰材料有限公司面试。公司没有发布招聘信息,我是对“新型装饰材料”感兴趣,直接找过去的。公司生产一款叫集成墙面的室内装饰材料。

接待我的胡总最初说没有招聘销售类职位。

听我简单描述了SEO搜索引擎优化的作用,不用花钱做推广的情况下,也可以找来客户,胡总表示出了兴趣,并且约定改日安排我和大股东朱总详谈。

第二天朱总就过来了。

朱总问我待遇要求。

车间员工的待遇是月薪三千。

我说,五千以上。

朱总考虑了一下,说,也别五千以上了,就五千吧!

我说,行!

其实我心底还是想着拿五千以上的,哪怕是5100也好啊。

在谈到提成的时候,又卡壳了。

在公司现有的分级提成比例中,最高的提成只有0.5%,这是我见到过的销售行业最低的提成了。我一下子没有谈下去的兴趣了。

朱总说,按照这个比例,等到把业绩做大的时候,提成还是不错的。我简单估算了一下,按这个比例,还不等我拿到两千元提成,就已经累成了一条狗,更别说拿高提成了。

朱总说商量一下再确定提成比例。不欢而散。我也不再抱太大希望。

等到周五,突然接到电话,让我去公司谈谈。打电话给我的是市场总监曾经理。

朱总另外有一家机械公司,平时很少到这里来,曾经理相当于是他在建材公司的全权代表。

富瑞特公司在做百度推广,曾经理问我一些问题,我都顺利回答。关键还是卡在提成这里。

然后,又是回家等通知。

我想,这不就是没戏的代言词嘛,所以也没有多往心里去。继续寻找新的销售岗位。

周六早上九点多,我还在睡觉,因为我习惯晚睡晚起,接到曾经理电话,告诉我说朱总最终确定的提成比例是三个点。

尽管比0.5%那个磕碜的数字提高了很多,我还是不满足。

曾经理问我想要多少。

反正没戏。我淡淡地说,10个点。

曾经理笑笑,说,给不了那么高。

然后两人都没有说话。

“要不这样,”我首先打破了沉默,“我只负责新客户的开发,拿拓荒费用的百分之几,后续客户再进货,提成与我无关。我的工作内容也只做开发部分,其他的设计、物流、财务等方面全部由公司跟进处理。”

曾经理说要请示一下朱总,就挂了电话。

其实新方案是我回家认真考虑过的,网络营销的优势,就在于让定向客户找到我们。

公司最初的提成方案是客户的每一笔进货款都和我有关系,只要进货一百元,我就可以拿到五毛钱的提成。同时我的工作量也会特别大,为了拿到更多提成,我必须做很多的事情,客户的任何需求都会第一时间来找我,不管我能不能解决,都会来找我处理。

客户少的情况下还好解决,可是随着客户量的增加,按一个人的精力,根本不可能处理完客户所有的事情。后期也许能够挣不少钱,可是客户服务做不过来,就会降低服务质量。

新方案虽然挣钱少了,但是我只需要专注于新客户的开发,找到加盟商,我就可以拿提成,做事更聚焦。

曾经理再次电话进来说答应我的要求时,我有些惊讶。我本来以为在提成比例上还会讨价还价的。

待遇敲定,5000底薪加某个点的提成,具体数字就不透露了哈!

周一正式上班。

我没有建材方面的从业经验,前期几乎就是混在车间了解产品以及在网络搜集资料。

十天后开始制作网站,进行优化。公司的官网没有做过优化,与其接手不如另外做个新站,有更大的灵活性。

公司老板在前期给我的自由度是相当高的,头三个月,没有给公司带来任何效益的情况下,不管不问。其实问过,我也解释过,但是他们听不懂,只要我在认真做事就行。到月底照常发工资:底薪5000,没有提成。

公司规定五点下班,我至少义务加班到六点,有几次加班到十点才走。

老板见我每天趴在电脑前,看似很认真的工作,却没有客户。

老板急,其实我比他们更加着急,因为我要拿提成。

两三个月没有任何效果,老板有点坐不住了,想让我出去跑业务。

老板说,就在周边城市跑一跑,前期也不要跑远了,白天出去找人推销,晚上照样可以做网络这一块,不影响。

老板不懂,只要出去,我就被动了。

上门推销被拒绝的概率是相当高的。被拒绝的次数多了,我甚至会怀疑自己是否还有从事销售的能力,对自信心是极大的打击。

网络营销则不同。

网络营销找来的是定向客户,也就是说,有需求的客户才会找到你。他本身已经对集成墙面产品感兴趣了,才会和你联系。这样的客户成交率才是最高的。

三个月过后,慢慢地,有咨询电话进来了……有人来公司考察了……有人签合同了。我也就有了提成。

我的原则是,工作苦一点累一点没有关系,只要待遇高就行。反正现在年轻,睡一觉,第二天就满血复活了。

曾经理说,你要学着自己谈单。

于是,我开始独立接待客户。跟着曾经理接待过不少客户,从他身上学习到很多,学以致用,倒也勉强可以应付下来。

即使说错了,即使客户不签合同,也没有关系,反正还会有下一位客户过来,做网络营销的优势是,永远不必担心自己没有人脉资源找不来客户。我顺利打消了老板的顾虑,即使我在无锡本地没有任何人脉资源,也并不妨碍我为公司找来新客户。

老板还授权给我,遇到合适的人选,我可以决定招来公司做销售。

随着客户的增加,我的待遇终于破万。再后来,我的待遇比市场总监的还要高了。

网络销售的优势也显现出来了。我不但不用再继续义务加班,而且每天都可以在上班时间浏览一些新闻。我和两位设计师在同一个办公室,工作量没有那么高,自然引得他们的羡慕。不用做多少事情,待遇却比他们高。

我挺自豪两点。

一是,我的待遇比市场总监还要高一些。

二是,我通过网络营销找来的客户,比公司花钱做推广的效果还要好。

记得在面试的时候,市场总监问我期望年薪多少?

我说,二十万。

市场总监说,没有那么高,我的才不到十万。

我说,你不是问期望值吗?我知道暂时达不到,不过还是得设定一个高一点的目标。

照现在的趋势发展下去,明年年薪二十万,就没有问题啦!

我正准备按照预定职业规划发展,可是一年不到,又发生了意外。

 

再遇降薪

我在朝着年薪二十万的目标努力,可是意外发生了。

2014年底,公司单方面提出降薪。我是个把钱看得很重的人,对于降薪,坚决不能接受。

之前公司曾经三次找我商量降薪的事情,我都没有答应。

我是个把金钱看得很重的人,你可以增加我的工作内容,可以安排我去外地出差,我都没有意见。但是要降薪,我是绝对不会答应的。

这一次,公司没有找我商量,直接按降薪后的标准发放给我。

我一看数字就不对。底薪没有这么高,但凡加一点点提成,就不只这么低。

我拒绝领工资。

财务经理同时也是大老板的表姐林总,问我怎么打算。我说,如果降工资,我没法做下去。

于是好合好散,还在合同期内,我也不需要什么补偿,把以前的提成按原标准给我就行。

财务经理说,你的待遇比行业标准高了不少,降一点对大家都好。

我有隐忧,这次可以单方面降薪,下次等我客户增加提成增多待遇再做起来的时候,谁敢保证就不会再来一次降薪呢?

太没有安全感了。我是个把金钱看得很重的人,触碰到原则了,一点也不退步。何况这次降薪,减少近四成,大出血啊。

2014年12月7日,我们正式解除合同。

在降薪之前就有过预兆。

财务经理说,小凡是拿提成的,很多客户接待费用应该由他来出。

可是我怎么可能出得起呢?

接待费用在任何一家公司都是一笔不小的支出。一个月如果来几拨人到公司考察却没有签合同,我的这点底薪加提成,全部搭进去都不够。

如果实在让我出也可以,我可以选择接待而不花费。

什么意思呢?

当客户到达无锡。让他自己打车来公司,我并不去接站。食宿问题,我只告诉他在哪里可以吃饭哪里可以住宿,并不陪同他前去,更不主动掏费用。

所有费用我一分钱不用掏。可是公司觉得这样做太没有人情味,最后不了了之。

公司比我更加看重有客户前来考察。对销售员而言,不过是一单提成;对公司而言,这是长期的合作。

最终受益的还是公司啊,不是我个人。

我知道做销售可以赚钱,但是销售带给我的伤痛也很深。业绩做不好,会很郁闷;做好了,又担心拿不到提成。

老板往外付钱是会心痛的,特别是当他觉得你是轻松把钱赚走的时候。

在这家建材公司的10个月时间,从第1个月的5000元,到第10个月的13400元,而且保持着持续增长的趋势。如果不是发生意外,第二年年薪20万的目标能够轻松实现。

建材公司在2015年年初搬入了新的厂房,我又往公司带过几次客户。离职后继续往公司带客户,有三个原因。

一是感恩胡总的知遇之恩。二是感恩公司待我不薄,上班期间给了我极大的自由度。三是咨询电话进来,闲着也是闲着,如果能够签订合同,公司又多了一处加盟商,投资者也算是找到了一家不错的建材供应商。

离职后每次再带客户,我都没有打算再拿提成,纯粹是跑过去玩玩,客户和公司直接谈,成与不成,我都不上心。

有次朱总说:小凡,要是成交了我们还是会给你提成的。

我开心地问:真的假的呀?

朱总肯定地说:当然是真的呀!

尽管我觉得再拿提成的可能性不大,但是听到这样的话语还是很开心的。人性的贪婪又出来了,哈哈!

真能拿到提成吗?还是别痴心做梦啦!

给个几百元钱的红包打发一下我,我还不如卖个顺水人情,一分钱不收。

给和以前在公司上班时一样高的提成?估计不会!不然也不会单方面降我工资啦。表面上朱总说给提成,实际可能性几乎为0。

我喜欢用自己的眼光分析事物,而不是光听对方怎么说。

不要听别人怎么说,要看别人怎么做!

后来又换了几家不同的公司做销售,始终没有找到归属感。走路赚钱

我一直在为传统企业做销售,为他们打工拿提成。

我需要一个稳固的销售平台,我需要在赚钱的同时,能够得到足够大的时间自由度。这些是传统企业老板所无法给予我的。

2014年认识一位哥们,我从认识他之后,就从来没有见他在公司上过班。同样是做网络销售,选择不同,结果却完全不同。他的收入比我高得多,他的时间比我自由得多。

后来我才发现,在我身边,有兼职需求的人太多了,有想赚钱的人太多了。很多网络项目,恰好给了大家一个增加收入渠道的途径,这位网名叫谱谱的哥们,就是在这条途径上获得了让我眼红的成功。

我在2015年4月份考到了移动互联网营销师资格证书,移动互联网是更大的机会。

2019年谱谱通过趣步这款走路赚钱的APP赚了20多万,他把这个项目分享给我,我当时没有太在意,下载软件并实名认证成功后随便玩玩,现在每个月也有三、四千元的额外收入,这相当于我上班做销售的底薪了。

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这些事情似乎我也可以做。野心一旦在心底萌芽,就难以遏制疯长的势头。

很多人不知道如何在网络上赚钱,不知道如何用手机赚钱,我不是正好可以用移动互联网营销师的身份,为他们创造价值吗?销售不就是创造价值的体现嘛!于是我做了微信公众号《豆哥说职场》,分享赚钱项目。

现在注册趣步并且完成实名认证依然可以赚钱,不过我发现了一个更好的赚大钱的机会,操作简单,而且非常轻松。

网赚项目

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2020年受疫情影响,失去了上班收入来源,幸亏有在趣步赚的一点小钱维持生活。这时我才意识到网络赚钱的重要性,意识到兼职的重要。

寻找新的项目机会,拓展更多收入渠道,假设每个项目可以多赚1000元,10个项目每个月就能实现月入过万。网络赚钱项目的坑很多,好歹我也是移动互联网持证营销师,对项目甄别有一定的能力,慢慢地筛选出了一些靠谱的赚钱软件。

我可以没钱,但是不可以没资产。这里的每一个项目都可以成为一份资产,聚沙成塔,一段时间的累积就能够拥有可观的财富。

我可以不上班,但是不可以不工作。适当的时候,我打算全职来做,最终实现不在职收入,也就是实现财务自由、时间自由的梦想。

2007年错失的一次绝佳网络赚钱机会,我要重新找回来!

2007年我还在深圳一家台资线路板厂做生管,机缘巧合接触到了淘宝客。那时我还没有电脑,休息时间跑到网吧上网,聊QQ时听一位网友说做淘宝客可以赚钱,我是个对金钱很敏感的人,看过他给的案例,就是在QQ空间宣传推广,我觉得我也可以做。

依葫芦画瓢,设置好淘宝客链接,我也在QQ空间软文推广。

线路板厂上班月薪才1800,淘宝客的收入却能够达到2300-2900元,比工资还高;上班6天12小时工作制,淘宝客除了最开始花了一个周末整天时间泡在网吧,基本没有怎么管过。

按现在的思维,这么好的赚钱机会,一定要牢牢抓住。可是我当时脑子里缺根筋,一直没有想明白这钱是怎么来的,总觉得这是灰色收入,会不会违法?

过了半年多担惊受怕的日子,把空间的所有文章删除了,淘宝客的收入也就断了。

那时候还没有做销售的经验,我是在离开线路板厂后开始的第一份销售工作。

因为闭塞,因为不敢大胆尝试新鲜事物,错过了淘宝客的赚钱机会。现在回过头来看,这不就是很简单的分享经济的模型嘛!

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