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创业者与打工者面对春节假期延长的不同反应

和创业者打交道,你会发现每个创业者背后都有一段段精彩的故事,而这些故事都有一个共同的名字,叫作“血泪史”。一个经历不够丰富,没有经历过什么苦难的创业者,充其量算是一个小老板;唯有丰富的经历和苦难,方能支撑起一个人的成就。正如马云所说的,创业者的胸怀都是给委屈撑大的。

我身边就有不少取得不错成就的老板,他们不但阅历丰富,而且经历过生死的考验,几番沉浮,绝境逢生,终于迎来了今天令他人艳羡的成功。

失败者抱怨苦难,成功者珍惜经历,感恩苦难。成败得失,一念天堂,一念地狱。

受新型冠状病毒疫情影响,多地相继出台了延长春节假期的通知。

念书的孩子
《念书的孩子》剧照

这无疑受到众多工薪阶层的欢迎。

换到另外一个角度来看待问这个问题,对于创业者或者说老板来说,延长春节假期会带给他们直接的经济利益上的损失,这期间员工没有给公司带来任何价值回报,却必须支付薪酬。

人员工资在整个公司成本支出里面占着很大的比重。公司效益好,产品利润高,成本比重相应不是那么严重;而在这特殊时期,公司没有收益,却要在正常春节假期的人员成本上,额外增加没有价值产出的工资成本支出,对企业经营者来说是件头疼的事情。

企业经营者经常会遭遇这些意外情况的发生。

有的企业实行无薪假期,放假了就不给员工发工资,即使是法定假期。撇开是否违反劳动法不说,这样的企业一般也留不住优秀的人才。员工希望面对人性化管理,不希望面对冷冰冰的规章制度。

人才的流失将导致企业经营的举步维艰,在激烈的市场竞争环境下,如何生存下去都将成为一个问题,这对企业经营者关于薪酬体系的规划是个极大的考验。

创业者和员工之间是有矛盾的,如何使两者之间的矛盾不至于激化?如何使双方为了共同的目标而努力?这就需要极大的管理智慧了。

不管怎么说,员工辛苦了一年,在家多休息几天,于情于理也都说得过去。与其抱怨天灾,不如面对现实,乐观承受上天考验我们的一切。

春节假期延长了,在家追剧,不如看几部经典的影片。推荐两部电影《嗝嗝老师》与《念书的孩子》,这两部电影我刚刚看完,相当不错。

既来之则安之,反正这个假期不能外出,不如安心在家看看经典影片吧。

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